| Revisiones Salariales en la Jurisdicción Federal por Empresas Públicas y Privadas | Entidad Federativa: |
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Periodo | N°. de Revisiones Salariales | Trabajadores con Incremento Salarial | Total de Revisiones | Pública | Privada | Total de Trabajadores | Pública | Privada | 2023 | Total | 2,987 | 58 | 2,929 | 2,024,335 | 775,133 | 1,249,202 | 2023/Jan | 248 | 8 | 240 | 137,969 | 7,334 | 130,635 | 2023/Feb | 285 | 10 | 275 | 207,713 | 54,417 | 153,296 | 2023/Mar | 385 | 10 | 375 | 147,328 | 3,275 | 144,053 | 2023/Apr | 328 | 3 | 325 | 141,142 | 994 | 140,148 | 2023/May | 335 | 1 | 334 | 119,685 | 82 | 119,603 | 2023/Jun | 300 | 3 | 297 | 179,275 | 72,043 | 107,232 | 2023/Jul | 206 | 4 | 202 | 71,581 | 9,249 | 62,332 | 2023/Aug | 220 | 4 | 216 | 94,122 | 9,781 | 84,341 | 2023/Sep | 223 | 4 | 219 | 516,271 | 441,251 | 75,020 | 2023/Oct | 200 | 6 | 194 | 304,192 | 170,840 | 133,352 | 2023/Nov | 150 | 1 | 149 | 58,644 | 13 | 58,631 | 2023/Dec | 107 | 4 | 103 | 46,413 | 5,854 | 40,559 |
| | Periodo | Incremento Salarial Nominal (%) | Total Incremento Nominal | Pública | Privada | 2023 | Total | 7.61 | 4.24 | 9.70 | 2023/Jan | 10.20 | 4.66 | 10.52 | 2023/Feb | 8.46 | 4.11 | 10.01 | 2023/Mar | 9.51 | 4.07 | 9.64 | 2023/Apr | 10.02 | 4.38 | 10.06 | 2023/May | 8.84 | 4.00 | 8.84 | 2023/Jun | 7.89 | 5.80 | 9.29 | 2023/Jul | 8.89 | 4.00 | 9.61 | 2023/Aug | 8.53 | 6.05 | 8.81 | 2023/Sep | 5.07 | 4.00 | 11.34 | 2023/Oct | 5.88 | 4.15 | 8.09 | 2023/Nov | 11.56 | 11.19 | 11.56 | 2023/Dec | 9.46 | 4.44 | 10.18 |
| | Periodo | Incremento Salarial | Real (%) |
| Total Incremento Real | Pública | Privada | 2023 | Total | 2.1 | -0.5 | 3.6 | 2023/Jan | 2.1 | -3.0 | 2.4 | 2023/Feb | 0.8 | -3.3 | 2.2 | 2023/Mar | 2.5 | -2.6 | 2.6 | 2023/Apr | 3.5 | -1.8 | 3.6 | 2023/May | 2.8 | -1.7 | 2.8 | 2023/Jun | 2.7 | 0.7 | 4.0 | 2023/Jul | 3.9 | -0.7 | 4.6 | 2023/Aug | 3.7 | 1.3 | 4.0 | 2023/Sep | 0.6 | -0.4 | 6.6 | 2023/Oct | 1.6 | -0.1 | 3.7 | 2023/Nov | 6.9 | 6.6 | 6.9 | 2023/Dec | 4.6 | -0.2 | 5.3 |
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- Cifras preliminares a partir del 2021. | - En los campos que aparecen vacíos no se registraron revisiones salariales. | - El incremento salarial contractual nominal es un promedio ponderado por el número de trabajadores involucrados. | - El incremento salarial contractual real es un promedio ponderado por el número de trabajadores involucrados. Cifras mensuales deflactadas con la inflación mensual interanual correspondiente y las cifras anuales con la inflación promedio del año respectivo. | - Empresas Públicas: aquellas que son administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal (Artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, inciso II, punto 1). | - Como parte de las medidas extraordinarias adoptadas por la JFCA ante el estado de emergencia sanitaria originada por el COVID-19, se redujo considerablemente el depósito de contratos y convenios colectivos de trabajo de abril a junio de 2020. | - A partir del 3 de noviembre de 2021, la JFCA dejó de recibir contratos colectivos de trabajo y sus convenios de revisión contractual y salarial. Desde esta fecha, la información que se reporta en estos tabulados integra tres fuentes: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), los emplazamientos a huelga que se registran ante la JFCA, además de los asuntos que se ingresen a la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS. Conforme se reciba toda la información que el CFCRL capturó desde el 18 de noviembre de 2020, se ajustarán los datos reportados a partir de la primera etapa de la Reforma Laboral. | - Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, con información del CFCRL; JFCA; Unidad de Funcionarios Conciliadores-STPS; empresas y sindicatos. |
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