| Indicadores de Comercio al por Menor |
2008 = 100 | | Menú Principal | | | | |
Principales Indicadores de Productividad y Costos Laborales Indicadores | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
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Índice de Ingresos Reales(IIR) |
| 97,7 | 94,3 | 94,2 | 95,8 | 99,8 | 99,8 | 101,1 | 106,2 | 111,6 | 111,4 | 113,1 | 115,3 | 104,9 | 111,6 | 118,0 |
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Índice de Personal Ocupado(IPOT) |
| 100,7 | 100,2 | 99,1 | 99,4 | 100,2 | 100,0 | 99,3 | 100,8 | 102,3 | 103,5 | 104,7 | 104,3 | 99,4 | 99,8 | 98,8 |
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Índice de Remuneraciones Reales (IRR) |
| 96,6 | 94,4 | 96,2 | 98,5 | 100,5 | 100,0 | 100,5 | 105,1 | 110,6 | 112,2 | 114,7 | 118,8 | 113,9 | 115,2 | 118,8 |
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Índice de Productividad Laboral(IPPOT) |
| 97,0 | 94,1 | 95,1 | 96,4 | 99,6 | 99,8 | 101,8 | 105,4 | 109,2 | 107,6 | 108,0 | 110,6 | 105,5 | 111,8 | 119,5 |
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Índice de Remuneraciones Medias Reales(IRPOT) |
| 95,9 | 94,2 | 97,0 | 99,1 | 100,3 | 100,0 | 101,2 | 104,3 | 108,1 | 108,4 | 109,6 | 114,0 | 114,6 | 115,5 | 120,3 |
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Índice de Costo Unitario de la Mano de Obra(ICUMO) |
| 98,8 | 100,1 | 102,1 | 102,8 | 100,7 | 100,2 | 99,4 | 99,0 | 99,1 | 100,7 | 101,5 | 103,0 | 108,6 | 103,3 | 100,7 | Más estadísticas del Sector |
| | Este indicador mide las variaciones en las ventas de una empresa en relación con el número de trabajadores que participan en ella. | Un aumento de este índice significa mayor rendimiento promedio del trabajador porque: a) las ventas crecen más que el empleo; b) las ventas aumentan con el mismo nivel de empleo; c) las ventas se mantienen, pero disminuye el empleo; d) las ventas disminuyen menos que el empleo.Si el índice disminuye, quiere decir que bajó el rendimiento promedio del trabajador, lo cual ocurre cuando: a) las ventas aumentan menos que el empleo; b) las ventas disminuyen y el personal se mantiene; c) las ventas bajan y el personal ocupado se reduce en menor medida o aumenta. |
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| | | | | | Este indicador relaciona el gasto en remuneraciones de una empresa con el valor de sus ventas. | El índice aumenta cuando: a) la remuneración real promedio crece más que la productividad; b) la remuneración media aumenta y la productividad se mantiene; c) la remuneración media se mantiene, pero baja la productividad; d) la remuneración media disminuye menos que la productividad. El índice disminuye cuando: a) la productividad aumenta más que la remuneración media, b) la remuneración media disminuye y la productividad se mantiene; c) la remuneración media disminuye más que la productividad o ésta última aumenta. |
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