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 | | Índices calculados de Comercio al por Mayor | | 2008 = 100 |
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Índices de Productividad Laboral y de Costo Unitario de la Mano de Obra | Indicadores | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
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Índice de Ingresos Reales(IIR) |
| 95.7 | 88.4 | 93.0 | 95.7 | 101.1 | 100.0 | 103.4 | 105.2 | 105.8 | 107.3 | 109.7 | 106.0 |
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Índice de Personal Ocupado(IPOT) |
| 85.7 | 86.0 | 88.6 | 92.4 | 96.0 | 100.0 | 102.1 | 103.9 | 106.6 | 109.9 | 114.3 | 116.5 |
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Índice de Remuneraciones Reales (IRR) |
| 81.2 | 81.6 | 83.5 | 88.9 | 95.6 | 100.0 | 100.8 | 104.4 | 112.2 | 116.3 | 122.1 | 119.6 |
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Índice de Productividad Laboral(IPPOT) |
| 111.6 | 102.7 | 105.0 | 103.6 | 105.3 | 100.0 | 101.3 | 101.2 | 99.3 | 97.6 | 96.0 | 91.0 |
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Índice de Remuneraciones Medias Reales(IRPOT) |
| 94.7 | 94.9 | 94.3 | 96.2 | 99.6 | 100.0 | 98.7 | 100.5 | 105.3 | 105.8 | 106.9 | 102.7 |
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Índice de Costo Unitario de la Mano de Obra(ICUMO) |
| 84.8 | 92.4 | 89.9 | 92.9 | 94.6 | 100.0 | 97.5 | 99.3 | 106.0 | 108.3 | 111.3 | 112.8 |
 Más estadísticas del Sector |
 | | | Este indicador mide las variaciones en las ventas de una empresa en relación con el número de trabajadores que participan en ella. | | Un aumento de este índice significa mayor rendimiento promedio del trabajador porque: a) las ventas crecen más que el empleo; b) las ventas aumentan y el nivel de empleo no varía; c) las ventas se mantienen, pero disminuye el empleo; d) las ventas disminuyen menos que el empleo.Si el índice disminuye, quiere decir que bajó el rendimiento promedio del trabajador, lo cual ocurre cuando: a) las ventas aumentan menos que el empleo; b) las ventas disminuyen y el personal se mantiene; c) las ventas bajan y el personal ocupado se reduce en menor medida o aumenta. |
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| |  | |  | | | Este indicador relaciona el gasto en remuneraciones de una empresa con el valor de sus ventas. | | El índice aumenta cuando: a) la remuneración real promedio crece más que la productividad; b) la remuneración media aumenta y la productividad se mantiene; c) la remuneración media se mantiene, pero baja la productividad; d) la remuneración media disminuye menos que la productividad. El índice disminuye cuando: a) la productividad aumenta más que la remuneración media, b) la remuneración media disminuye y la productividad se mantiene; c) la remuneración media disminuye más que la productividad o ésta última aumenta. |
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