Sector 31-33: Industrias Manufactureras | Índices calculados con base en Horas Trabajadas |
2008 = 100 | | Menú Principal | | | | Índices calculados con base en Personal Ocupado |
Índices de Productividad Laboral y de Costo Unitario de la Mano de Obra Indicadores | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
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Índice de Volumen de la Producción (IVFPT) |
| 87,6 | 91,6 | 93,2 | 90,8 | 81,3 | 89,5 | 94,0 | 98,8 | 100,0 | 103,4 | 104,7 | 105,1 | 107,0 | 107,9 | 107,3 | 97,2 | 107,6 | 114,7 |
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Índice de Horas Trabajadas (IH) |
| 96,8 | 100,2 | 99,3 | 98,2 | 88,8 | 93,4 | 96,1 | 98,6 | 100,0 | 102,5 | 105,1 | 108,4 | 112,0 | 115,3 | 115,3 | 105,7 | 113,6 | 117,2 |
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Índice de Remuneraciones Reales (IRR) |
| 95,7 | 100,0 | 99,9 | 99,5 | 90,2 | 92,7 | 95,7 | 97,9 | 100,0 | 103,2 | 107,0 | 112,5 | 116,6 | 121,1 | 124,9 | 122,1 | 124,8 | 127,8 |
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Índice de Producción por Hora Trabajada (IPH) |
| 90,5 | 91,4 | 93,9 | 92,5 | 91,5 | 95,8 | 97,8 | 100,3 | 100,0 | 100,8 | 99,6 | 96,9 | 95,5 | 93,6 | 93,0 | 92,0 | 94,7 | 97,9 |
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Índice de Remuneraciones Reales por Hora Trabajada (IRH) |
| 98,8 | 99,8 | 100,7 | 101,3 | 101,7 | 99,3 | 99,6 | 99,3 | 100,0 | 100,7 | 101,9 | 103,8 | 104,1 | 105,1 | 108,3 | 115,6 | 109,9 | 109,0 |
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Índice de Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO) |
| 109,2 | 109,1 | 107,3 | 109,6 | 111,1 | 103,6 | 101,8 | 99,1 | 100,0 | 99,9 | 102,2 | 107,1 | 109,0 | 112,3 | 116,4 | 125,6 | 116,0 | 111,4 | Más estadísticas del Sector |
| | Este indicador mide cuanto varia la producción de una empresa en relación con el número de horas trabajadas. Es decir, cuánto produce un trabajador en promedio por cada hora laborada. | | Aumentos del índice significan mayor rendimiento por hora trabajada porque: a) la producción crece más que el tiempo trabajado; b) la producción aumenta y el tiempo trabajado no varía; c) la producción se mantiene, pero disminuye el tiempo trabajado; d) la producción disminuye menos que el tiempo trabajado. | | Las disminuciones quieren decir que bajó el rendimiento de la hora trabajada, debido a que: a) la producción aumenta menos que el tiempo trabajado; b) la producción disminuye y el tiempo trabajado se mantiene; c) la producción baja y el tiempo trabajado se reduce en menor medida o aumenta. | |
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| | | | | Este indicador relaciona el gasto de una empresa en remuneraciones por hora trabajada con el valor de lo que produce.El índice aumenta cuando: a) la remuneración real promedio crece más que la productividad; b) la remuneración media aumenta y la productividad se mantiene; c) la remuneración media se mantiene, pero baja la productividad; d) la remuneración media disminuye menos que la productividad. El índice disminuye cuando: a) la productividad aumenta más que la remuneración media, b) la remuneración media disminuye y la productividad se mantiene; c) la remuneración media disminuye más que la productividad o ésta última aumenta. |
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